10 actions pour améliorer votre trésorerie et réduire les coûts dans votre entreprise.

10 actions pour améliorer votre trésorerie et réduire les coûts dans votre entreprise.

🖊️ Note de l’éditeur – Août 2025
Cet article a été mis à jour afin de refléter les conditions actuelles du marché et d’apporter des éclairages supplémentaires pour gérer la trésorerie de manière stratégique dans le contexte économique d’aujourd’hui.

 

Avec la hausse des coûts et l’allongement des délais de paiement qui touchent même les entreprises les plus solides, j’ai vu trop d’entrepreneurs au bord de la rupture — non pas parce qu’ils n’étaient pas rentables, mais parce qu’ils n’avaient pas anticipé le décalage de trésorerie.

Ces 10 actions ont sauvé mon entreprise à une période où nous avions plus de 150 employés et des délais de paiement serrés imposés par les grandes entreprises. Ce n’est pas seulement une question de réduire les dépenses : c’est une question de leadership, de stratégie et de clarté.

Dans l’environnement économique actuel, marqué par l’inflation, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement et des cycles de demande imprévisibles, la gestion de la trésorerie est plus essentielle que jamais. Pour de nombreux entrepreneurs, en particulier ceux qui gèrent des entreprises de services ou des scale-ups, la trésorerie n’est pas qu’une question de comptabilité. C’est une question de survie, de croissance et de sérénité.

Je le sais d’expérience. À la tête de ma propre entreprise avec plus de 150 employés, nous fournissions des services de conseil à forte valeur ajoutée, facturés en journées-hommes à des clients grands comptes. Ces clients, fiables et de longue date, payaient souvent à 60 jours fin de mois — parfois plus. Pendant ce temps, les salaires, le loyer, les taxes et les charges sociales devaient être réglés mensuellement.

Ce décalage créait une tension permanente sur la trésorerie. Il m’a obligée à explorer non seulement des solutions rapides, mais aussi des stratégies durables pour maîtriser et sécuriser la gestion de trésorerie.

Voici 10 actions concrètes qui dépassent les conseils classiques :

1. Analysez intelligemment votre structure de coûts

Ne vous contentez pas de couper les budgets — analysez la contribution réelle de chaque dépense. Classez-les en :

  • Essentielles au fonctionnement
  • Créatrices de valeur
  • Remplaçables
  • Inutiles

L’objectif est d’agir avec précision : optimiser plutôt que sabrer.


2. Améliorez vos conditions de paiement avec vos clients

Pouvez-vous demander un acompte, des délais plus courts pour les petits contrats, ou une facturation par étapes ? Même si ce n’est pas possible avec tous les clients, obtenir de meilleures conditions auprès de 20 % d’entre eux peut déjà réduire la pression sur votre trésorerie.


3. Négociez vos conditions fournisseurs

Si vous payez vos fournisseurs à 15 jours et que vous encaissez à 60 jours (ou plus), il y a un problème. Renforcez la relation afin de négocier de meilleurs délais ou explorez des achats groupés si vous êtes une petite entreprise.


4. Utilisez le factoring — mais maîtrisez son coût

Le factoring (vendre vos factures à un tiers) peut injecter de la liquidité immédiatement, mais il s’accompagne souvent de frais de 3% à 7%, plus des coûts administratifs. Utilisez-le de manière stratégique :

  • Pour les grands comptes, fiables et réguliers
  • Lors d’une phase de croissance où vous avez besoin de capital rapidement

Ne devenez pas dépendant : vérifiez vos marges avant tout.


5. Réduisez les stocks ou ressources inutilisés

Le stock immobilise du cash. Même dans une entreprise de services, des licences logicielles inutilisées, des postes de coworking vides ou une surcapacité d’outils technologiques représentent des coûts cachés. Transformez ce qui dort en liquidités — ou supprimez-le.


6. Réduisez le gaspillage d’énergie et d’espace

Optimisez la consommation énergétique de vos bureaux et reconsidérez la surface louée. Les modèles hybrides ou à distance permettent souvent de réduire, partager ou réorganiser l’espace (hot-desking), diminuant ainsi le loyer et les frais généraux.


7. Externalisez les activités non stratégiques

Déléguez la paie, la maintenance informatique ou l’administratif à des prestataires externes. Cela transforme des coûts fixes en coûts variables et libère du capital de roulement. Mais ne sacrifiez pas la qualité : choisissez des spécialistes, pas le moins cher.


8. Utilisez des outils open-source ou plus légers

Arrêtez de payer pour des logiciels en doublon. Passez à l’open-source, regroupez les licences et formez votre équipe à utiliser moins d’outils, mais mieux. Auditez votre parc logiciel tous les trimestres.


9. Impliquez votre équipe

La gestion de trésorerie ne relève pas uniquement du CFO. Partagez des objectifs clairs. J’ai vu des équipes renoncer volontairement à certains avantages — comme les machines Nespresso — pour préserver le poste d’un collègue. C’est de l’alignement. C’est une culture. Et cela économise du cash.


10. Alignez le marketing sur le ROI, pas sur la visibilité

Abandonnez les campagnes “vanity metrics”. Investissez dans des actions mesurables d’acquisition. Privilégiez les stratégies organiques — contenu, partenariats, recommandations — qui offrent un meilleur retour pour un coût plus faible.


Note sur les équipes : ne coupez pas sans conversation

En période difficile, beaucoup réduisent l’effectif en premier. Mais dans mon expérience, la transparence crée l’unité, pas la peur.

Il y a des années, un département avec lequel je travaillais a volontairement renoncé aux machines Nespresso pour préserver le poste d’un stagiaire. Cette décision venait d’eux — pas de la direction. Lorsque les équipes participent à la solution, la motivation et les résultats s’améliorent.


Dernier point : la trésorerie est une affaire de leadership

Gérer le cash n’est pas qu’une fonction comptable — c’est un impératif stratégique. C’est une question de discipline, de communication, et du courage d’affronter la réalité financière tôt et régulièrement.

Et non, la solution n’est pas toujours une nouvelle application ou un consultant “miracle”. Parfois, c’est simplement une meilleure organisation, une analyse honnête et cette question essentielle :
Où l’argent est-il bloqué, et comment le débloquer rapidement — sans compromettre la santé à long terme de l’entreprise ?


Pour aller plus loin

Si cet article vous a parlé, je vous invite à découvrir mon Cashflow Toolkit — un tableur simple et puissant, accompagné d’une courte vidéo, pour vous aider à suivre et reprendre le contrôle de votre trésorerie dès aujourd’hui.

 

 

Et si vous devez conduire une équipe en période de tension financière, je propose aussi des interventions et ateliers pour aider les entreprises à renforcer leur culture de performance et retrouver une clarté stratégique collective.

 

Maîtriser l’appel de vente

Gérer un appel de vente efficacement demande une préparation minutieuse et une exécution soignée.
Et surtout, souvenez-vous de sourire ! Même si votre interlocuteur ne vous voit pas, il entendra le sourire dans votre voix et le ressentira. Cela crée immédiatement une impression positive et une connexion humaine.

Voici les six étapes clés pour réussir un appel de vente :

1. Recherchez votre prospect

Avant l’appel, renseignez-vous sur l’entreprise et sur la personne avec qui vous allez échanger. Cette préparation vous aide à comprendre leurs besoins, leurs difficultés et la manière dont votre produit ou service peut les aider.

2. Préparez votre approche

Travaillez votre phrase d’ouverture et la manière dont vous allez vous présenter, ainsi que votre produit ou service. Ayez une vision claire des bénéfices que vous proposez et de leur lien avec les besoins du prospect.

3. Écoutez activement

Pendant l’appel, écoutez vraiment. Posez des questions ouvertes pour obtenir des informations et montrez que vous vous intéressez sincèrement à leurs besoins et défis.

4. Proposez des solutions

Sur la base des informations recueillies, présentez des solutions adaptées au prospect. Soyez prêt(e) à répondre aux objections ou aux inquiétudes éventuelles.

5. Concluez la vente

À la fin de l’appel, demandez l’engagement du prospect pour avancer. Soyez clair sur les étapes suivantes et respectez vos promesses de suivi.

6. Faites un suivi

Après l’appel, envoyez un e-mail récapitulatif avec les points discutés et les prochaines étapes. Cela renforce la clarté et maintient la progression de la vente.

Gérer un appel de vente ne consiste pas uniquement à vendre un produit ou un service ; il s’agit avant tout de bâtir une relation de confiance. En vous concentrant sur les besoins du prospect et en offrant des solutions adaptées, vous créez une expérience positive qui mène à une vente réussie.

Les 7 points essentiels pour construire un plan stratégique efficace pour une PME

Voici les sept points clés à prendre en compte pour définir un plan stratégique dans une PME :

1. Vision et mission 👀:

Définissez clairement la vision et la mission de votre entreprise.
La vision décrit vos aspirations à long terme ; la mission définit votre raison d’être et les valeurs qui guident votre activité.

2. Analyse SWOT 💪 :

Réalisez une analyse approfondie des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT) de votre entreprise.
Cet exercice permet d’identifier les axes d’amélioration et les opportunités à saisir sur votre marché.

3. Objectifs et indicateurs 🎯 :

Fixez des objectifs SMART : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels.
Ils doivent être alignés sur votre vision et votre mission, et servir de repères pour mesurer l’avancement de votre stratégie.

4. Marché cible 👨‍👨‍👧‍👦 :

Identifiez clairement votre marché cible et menez une étude pour comprendre ses besoins, attentes et comportements.
Ces informations permettront de développer des produits ou services réellement adaptés à vos clients.

5. Analyse de la concurrence0 💹:

Analysez vos concurrents afin de comprendre leurs forces et faiblesses.
Cela vous aidera à vous différencier et à déterminer la meilleure stratégie pour gagner des parts de marché.

6. Stratégie marketing et commerciale🛒 :

Élaborez une stratégie marketing et commerciale qui cible vos clients idéaux, met en valeur votre proposition unique et positionne votre entreprise pour la croissance.

7. Plan financier💰 :

Construisez un plan financier comprenant un budget, des projections de trésorerie et des états financiers.
Cela permet d’évaluer les besoins financiers de votre entreprise et de garantir les ressources nécessaires à la mise en œuvre de votre stratégie.

En tenant compte de ces éléments, votre plan stratégique sera complet, réaliste et aligné sur les objectifs globaux de votre entreprise.

Si vous souhaitez être accompagné(e) dans la construction de votre plan stratégique, réservez un appel.